来源：m6米乐官网入口 发布时间：2024-11-26 09:22:40
近来，遂宁银行举办2024年新晋办理干部训练毕业辩论。党委副书记、纪委书记叶新龙，拟任行长助理、成都分行行长黄家伟等24位中高层办理干部担任辩论评委，对参训学员做全面评价。
为进一步提高干部办理效能，促进理论与实践的深层次地交融，遂宁银行于本年6月至7月举办了新晋办理干部专项训练。经过线上自学、线下会集授课及线上课题效果展示等多个阶段，于8月26日进入现场毕业辩论。
毕业辩论现场气氛火热，亮点纷呈。不只要生动展示训练全貌的回忆视频，还有资深讲师崔连吉带来的《SAME测评解读及训练总结》精彩共享，为学员们供给了深入的理论支撑与实践辅导。八组学员更是精心预备，以独出机杼的体现形式、各自独特的见地，环绕作业实践和办理事例打开辩论，充沛展示了新晋办理干部的风貌与潜力。此次辩论不只是对学员们训练效果的会集展示，更是他们风貌与才调的艳丽开放。经过剧烈比赛，学员们展示了厚实的常识功底、敏锐的思维才能和杰出的团队协作精力，赢得了评委们的高度评价。
终究，一拍即合队、什么都行队和新能源队别离荣获团队一等奖、二等奖、三等奖；罗攀、陈玺等八名学员凭仗优异体现被评为优异学员。这些荣誉不只是对他们个人努力的认可，更是对遂宁银行人才教育训练战略的必定。
颁奖仪式后，叶新龙作总结说话。他指出，人才是第一生产力，遂宁银行党委一向分外的注重年青办理干部的培育生长，着力推进构成事务、组织、人才三位一体赋能的闭环系统，此次训练是提高才能、鼓舞士气的重要行动，是对标先进、自我审视的宝贵机会，更是砥砺前行、不懈斗争的新起点。
他向整体参训学员提出了三点期望：一是强化学习力与实践力偏重，保证学习效果转化为作业实效；二是晋级领导力与执行力并行，以团结为基，登高望远、斗争不息；三是增强免疫力与扩展影响力同步，坚持初心、追逐愿望，与组织完成双向奔赴。
他寄语整体办理干部，紧记斗争成果奇观，只要干出来的光辉，没有等出来的精彩。期望咱们我们学以致用，不停地改善改造，坚持用“小思路”遵循中心的大思维，用“小策划”执行党委的大战略，用“小抓手”执行好运营办理层的大决议计划，推进党委、董事会、运营层的组织执行落地，一起推进遂宁银行高质量开展。
跟着毕业辩论的满意结束，遂宁银行新晋办理干部专项训练画上了满意的句号。这场常识与才能的两层洗礼，不只让参训学员完成了自我逾越与生长，更为遂宁银行未来开展注入了新的生机与动力。展望未来，遂宁银即将持续深化人才开展的战略，以愈加丰满的热心和坚决的脚步，携手整体干部职工共绘金融服务实体经济的新篇章。
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