来源：m6米乐官网入口 发布时间：2024-03-12 03:04:12
为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关法律法规，经研究决定，江苏省丰县中等专业学校赴外公开招聘教师19人。现就有关事项公告如下：
公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障局官网(、丰县人民政府网“丰县人事考试”系统(和江苏省丰县中等专业学校网站(发布，具体的岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《2024年江苏省丰县中等专业学校赴外公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。
(三)具备正常履行岗位工作职责所需的身体条件和心理素质，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位〔须满足以下条件：未与企业签订过劳动(聘用)合同或未存在过事实劳动关系，未曾以单位名义参加社会保险〕，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按2024年毕业生报名。
年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1988年4月1日至2006年3月31日之间出生)。
2024年毕业生在报名时可先提供所在院校就业主管部门盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》，但须于2024年8月31日前取得相应学历学位证书。
国(境)外学历应聘人员，现场报名时须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
(六)具备《岗位表》中要求的其它各项资格条件(见附件1)。专业条件参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置。
6.有《未成年人学校保护规定》等有关规定法律、法规或上级政策要求不可以从事教师职业的情形;
采取现场报名方式。招聘工作组到有关职业技术师范院校进行招聘政策宣讲，并接受现场报名。所有符合资格条件的人员均可报名应聘，报名时间及地点：
本次公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格审核、分站考试的方式。上一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，将在下一站继续招聘剩余空缺岗位，有关信息将提前在丰县人民政府网“丰县人事考试”系统(和江苏省丰县中等专业学校网站(上发布。
应聘人员报名时需提交《2024年江苏省丰县中等专业学校赴外公开招聘教师报名表》、本人有效期内居民二代身份证、2寸正面免冠彩色照片2张及电子版(以应聘人员姓名命名，jpg格式，320*240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)及岗位要求所需的有关证明材料。
1.《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》(或学校就业指导中心开具的网签证明)。
按2024年毕业生报名的2022年和2023年普通高校毕业生还需提供以下材料：
3.《毕业生就业协议书》(若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)。
国(境)外学历学位应聘者还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由应聘人员承担。
分站现场组织应聘人员资格审核工作。资格审核合格的，由丰县教育局通知领取《准考证》，参加考试。对应聘人员作出资格审核不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，请及时向丰县教育局陈述申辩。
1.应聘人员应按岗位要求如实填写《2024年江苏省丰县中等专业学校赴外公开招聘教师报名表》。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的真实的情况为准。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人隐私信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人全部符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向丰县教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审核检查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘所有的环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他相关材料骗取考试资格等严重违纪违反相关规定的行为的，将按照有关法律法规处理。】
2.应聘人员在同一招聘地点只能选择一个岗位报名。未进行资格审核或资格审核不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格审核通过后，不得更改报名信息。
3.本次岗位开考比例见《岗位表》。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘人数或取消该岗位招聘。
考试由丰县教育局组织实施，采取分站笔试、面试方式来进行。其中01至05岗位只进行面试，06至09岗位采取“笔试+面试”方式进行。
应聘人员应依规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
(三)笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，在丰县人民政府网“丰县人事考试”系统(和江苏省丰县中等专业学校网站(公布应聘人员笔试成绩。并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人员(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定面试人员名单。
(四)面试主要测试应聘者学科教学能力和专业素质，采用模拟授课与答辩相结合的方式来进行。备课30分钟后，①模拟授课，时间为15分钟，总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。满分为100分，合格分数线分。
笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
面试工作结束后，在丰县人民政府网“丰县人事考试”系统(和江苏省丰县中等专业学校网站(公布应聘人员面试成绩和总成绩。
根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检考察人员名单(总成绩并列者，以面试成绩高者优先;面试成绩仍相同，组织加试，加试时间、方式另行通知)。
参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便丰县教育局通知，无法联系者视为自动放弃。
体检应在二级及以上综合医院进行。体检标准参照最新的《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。体检表须由主检医生审核后明白准确地提出体检合不合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由丰县教育局通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人能申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，丰县教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。丰县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据做复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。
丰县教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员名单，报县人力资源和社会保障局，在原发布公开招聘公告的网站上进行公示。公示内容有招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由丰县教育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示期间及期满后，均不再递补。
公示无异议的，经丰县教育局审核后报丰县人力资源和社会保障局备案。丰县教育局与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同来管理。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期1年)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期1年)。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违反相关规定的行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违反相关规定的行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
以上即为《2024江苏省丰县中等专业学校赴外招聘19名教师公告》全文，[点这里就可以看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。
